Establecer la dirección, los límites y los roles. Determinar qué usos se admiten y cuáles no, y supervisar que la decisión se respeta. Es una función de dirección, no de ejecución.
- Ejemplo
- Decidir que ningún sistema de IA evaluará a una persona sin revisión humana previa, y designar quién resuelve las dudas que se planteen sobre esa regla.
- Cuando falta
- Cada departamento decide por su cuenta, con buena disposición pero con criterios distintos, y ninguna decisión queda registrada.
Corresponde a la organización y no es delegable.